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近日,一公司召開(kāi)了見(jiàn)習(xí)大學(xué)生交流座談會(huì)。該公司經(jīng)理秦小兵、人力資源部負(fù)責(zé)人,機(jī)關(guān)各部門(mén)主管和來(lái)自分公司、項(xiàng)目部、各部門(mén)的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生共25人出席了會(huì)議。
參加此次座談會(huì)的18名大學(xué)生均為2012年7月入職,?7月8日至12日剛完成集團(tuán)公司對(duì)見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的考核。座談會(huì)氣氛熱烈坦誠(chéng),與會(huì)學(xué)生紛紛暢所欲言,對(duì)公司發(fā)展提出了建議和意見(jiàn)。各部門(mén)主管就大學(xué)生們提出的問(wèn)題同大家進(jìn)行了推心置腹的交流,并對(duì)他們提出的建議做了明確回復(fù)。該公司人力資源部要求各位見(jiàn)習(xí)大學(xué)生會(huì)后盡快提交職業(yè)規(guī)劃。????????????
最后,該公司經(jīng)理秦小兵提出要求:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),全方位地學(xué)習(xí)公司規(guī)范、制度、施工經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、安全等,并加強(qiáng)對(duì)分包的管理、服務(wù)等;第二、加強(qiáng)情商的培養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;第三、在工作中除了要有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神,還要善于總結(jié)和歸納,培養(yǎng)良好的工作方法,在實(shí)踐中提高個(gè)人的情商、智商和責(zé)任感,全面發(fā)展。??(丁丹丹??阮?波)