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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2012年09月06日
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9月3日下午,中國五冶集團董事長、黨委書記、上海有限公司董事長程并強,中國五冶集團董事、副總經理、上海有限公司總經理周青一行到三公司(爐窯公司)調研指導工作。上海有限公司董事會秘書、副總經理倪治壽等陪同調研。?三公司領導班子成員、機關部門負責人參加了此次調研會。
三公司經理、黨委書記?程先云根據中國五冶集團和上海有限公司“三五”規(guī)劃及工作會精神,就三公司年度經濟指標完成情況和目前存在的問題等向程并強一行作了詳細匯報。該公司各分管領導則從人力資源、市場營銷、風險管控等方面進行了發(fā)言。?
程并強在聽取匯報的過程中不時提問并和與會人員親切交談,并就三公司今后發(fā)展提出了具體要求:一是要培育新的經濟增長點并將之擴大,要在以爐窯為核心競爭優(yōu)勢的前提下,打造工業(yè)建筑總承包公司;二是要圍繞新的經濟增長點,對內部的經濟機構進行調整;三是冶金產品有其特定的經營、營銷渠道,其他項目也有其特有的營銷手段、市場渠道。不同的項目要用不同的模式經營,同時還要有不同的考核。要根據項目特點,多研究幾個產業(yè),多走幾條路子;四是不管進入什么市場,都要研究提高競爭力,依靠五冶集團的實力、品牌,管理、技術,尋求更大的突破;五是要想實現(xiàn)發(fā)展,核心問題還是從嚴從細管理的問題,要努力使各項管理指標處于最優(yōu)。
最后,程并強希望三公司領導班子團結協(xié)作,在保證利潤增長的同時提高廣大員工的收入,圓滿完成“三五規(guī)劃”的各項目標。 ?。ㄒ荷海?/p>
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